Šta važi pri zapošljavanju iz Crne Gore
Crna Gora jedna je od šest država na koje se odnosi Westbalkanregelung, propis za državljane Zapadnog Balkana (§ 26 st. 2 BeschV u vezi s § 19c st. 1 AufenthG). Državljani Crne Gore time mogu dobiti saglasnost Savezne agencije za rad (BA) za svaku vrstu zaposlenja; priznavanje kvalifikacije (Anerkennung) nije potrebno, osim u regulisanim zanimanjima.
Prva saglasnost daje se samo ako se zahtjev za vizu podnese u nadležnom njemačkom diplomatsko-konzularnom predstavništvu (ambasada/konzulat; Auslandsvertretung) u jednoj od šest država – prvi zahtjev iz Njemačke nije moguć. U Crnoj Gori to je Njemačka ambasada u Podgorici.
Za Crnu Goru posebne su tri tačke: u Podgorici zahtjev može podnijeti samo ko ima uobičajeni boravak u Crnoj Gori; obrada vize može trajati do tri mjeseca; a za vozačku dozvolu Prilog 11 FeV navodi sve kategorije. Opće uslove objašnjavamo u vodiču za Westbalkanregelung.
Viza: Njemačka ambasada u Podgorici
U Njemačkoj ambasadi u Podgorici zahtjev mogu podnijeti samo osobe koje imaju uobičajeni boravak u Crnoj Gori – to znači da tamo zakonito borave šest mjeseci ili duže. Zato već pri odabiru razjašnjavamo gdje kandidat živi i od kada.
Kao neobavezujuću okvirnu vrijednost za obradu vize za zaposlenje ambasada navodi dvije sedmice do tri mjeseca; najmanje tri mjeseca ako je osoba ranije boravila u Njemačkoj duže od 90 dana.
Prethodna saglasnost BA važi devet mjeseci od izdavanja; u tom periodu mora biti izdata viza. Taksa za nacionalnu vizu iznosi 75 eura (§ 46 st. 2 br. 1 AufenthV).
U postupku preuzimamo:
- provjeru da li kandidat najmanje šest mjeseci zakonito živi u Crnoj Gori
- provjeru ranijih boravaka u Njemačkoj dužih od 90 dana
- potpunu pripremu dokumenata kandidata
- rezervaciju termina u ambasadi
- komunikaciju s institucijama
Stanje obrade kod BA i vremenski plan
Za državljane Crne Gore BA javlja stanje obrade „ažurno“ (stanje: 14.10.2026.): zahtjevi za prethodnu saglasnost obrađuju se bez zaostatka.
Kod kandidata iz Crne Gore zato u pravilu računamo s 10–12 sedmica od potpisivanja s nama do početka rada. Ako je obrada vize na gornjoj granici okvirnog podatka ambasade, npr. nakon ranijeg boravka u Njemačkoj dužeg od 90 dana, početak rada se u skladu s tim pomjera. I stanje kod BA je trenutni snimak: zahtjevi se obrađuju samo dok mjesečna kvota za dato državljanstvo nije iscrpljena.
Poređenja radi: za Kosovo (datum prijema 09.03.2026.) i Albaniju (datum prijema 25.07.2026.) red čekanja kod BA produžava vremenski plan za nekoliko mjeseci (stanje: 14.10.2026.).
Vozačka dozvola: zamjena prema Prilogu 11 FeV
Prilog 11 Uredbe o vozačkim dozvolama (FeV) određuje koje se kategorije iz koje države mogu zamijeniti bez teorijskog i praktičnog ispita. Za Crnu Goru tamo su navedene sve kategorije – u principu, dakle, i kategorije za kamione C i CE.
Za profesionalne vozače to je jasna prednost u odnosu na Bosnu i Hercegovinu, za koju Prilog 11 navodi samo A1, A i B. U pojedinačnom slučaju odlučuje nadležni organ za vozačke dozvole; to uzimamo u obzir već pri odabiru.
| Država | Kategorije bez ispita | Kategorije za kamione C/CE |
|---|---|---|
| Crna Gora | sve kategorije | navedene |
| Bosna i Hercegovina | samo A1, A, B | nisu navedene – odlučuje organ nadležan za vozačke dozvole (§ 31 FeV) |
Kako pronalazimo i provjeravamo kandidate iz Crne Gore
Balkan Recruiters je licencirana privatna agencija za posredovanje u zapošljavanju firme SSC d.o.o. Jelah-Tešanj sa sjedištem u Jelahu, Bosna i Hercegovina, registrovana kod Federalnog ministarstva rada i socijalne politike Federacije Bosne i Hercegovine (rješenje br. UPI 03-30/12-125/26 EB). To je važno, jer kod nedozvoljenog posredovanja u zapošljavanju BA mora uskratiti saglasnost (§ 40 st. 1 br. 1 AufenthG).
Nudimo kandidate iz svih šest država Zapadnog Balkana i iz Hrvatske. Kasting događaje organizujemo u Bosni i Hercegovini i Srbiji; kandidati iz Crne Gore se, zavisno od profila, predstavljaju u video intervjuu ili pokazuju svoje znanje na praktičnom testu po dogovoru, npr. u našem testnom centru u Jelahu.
Posredujemo isključivo za direktno zaposlenje kod Vas – bez ustupanja radnika (Arbeitnehmerüberlassung). Ugovor o radu zaključujete direktno s radnikom. Za ustupljene radnike BA ionako mora uskratiti saglasnost (§ 40 st. 1 br. 2 AufenthG).
- Praktični test po dogovoru, npr. u testnom centru u Jelahu od 680 m², sniman 4K kamerama; zadatak na zahtjev definisan s Vama, rezultati u CRM portalu
- Prednost ima njemački od nivoa A1/A2 ili dobro znanje engleskog; kursevi jezika prije ulaska u zemlju na zahtjev
- Zdravstveno osiguranje svakog posredovanog radnika kroz naše partnerstvo s BARMER-om
- Na osnovu uspjeha: plaćate samo kada je posredovanje uspješno, kandidati ne plaćaju ništa
Aktivni smo od 2021., posredovali smo više od 400 kvalifikovanih radnika, a u našoj bazi ukupno je registrovano više od 68.000 kandidata. Ne prolazi svaki kandidat praktični test.
Kvota od 2027.: šta to znači za državljane Crne Gore
Prema § 26 st. 2 BeschV, BA po kalendarskoj godini može dati do 50.000 prvih saglasnosti (stanje propisa: 08.11.2026.). Kvota je raspoređena po mjesecima i državljanstvima; zahtjevi za državljane Crne Gore obrađuju se samo dok njihova mjesečna kvota nije iscrpljena.
Prema BA, kvota će 2026. biti iscrpljena prije kraja godine; već 2025. nije bila dovoljna za sve zahtjeve. Savezna vlada namjerava je od januara 2027. prepoloviti na 25.000. Prijedlog 21/2248 da se zadrži 50.000 Bundestag je odbio 04.11.2026. Prepolovljenje još nije na snazi.
Za Vaše planiranje to znači: današnje ažurno stanje obrade (stanje: 14.10.2026.) nije garancija za 2027. Zavisno od profila, postoje putevi koji ne potpadaju pod kvotu; koji odgovara Vašem radnom mjestu, provjeravamo prije zahtjeva.